Über uns

Ihr Spezialist für individuelle Bildung

Berufliche Weiterbildung hat heute viele Gesichter. Nicht nur die Fülle der unterschiedlichen Angebote und Abschlüsse, auch die Vielzahl der Anbieter ist kaum zu überschauen. Die KTL GmbH & Co. KG unterstützt Sie als Spezialist für touristische und landwirtschaftliche Weiterbildungen durch eine individuelle und qualifizierte Beratung und eine detaillierte Berufswegeplanung, die zu Ihrem persönlichen Berufsziel führt.
Die KTL GmbH & Co. KG- Kompetenzzentrum für Tourismus und Landwirtschaft ist ein moderner Bildungsdienstleister, der sich mit der Fort- und Weiterbildung, der Aktivierung und Eingliederung sowie Arbeitsmarktföderung für Erwachsene im Bereich Tourismus und Landwirtschaft beschäftigt. Wir sind eine staatlich anerkannte Einrichtung der Weiterbildung und angeschlossen an einen landwirtschaftlichen Betrieb mit Landtourismus und Gstronomie. Seit 2017 führen wir erfolgreich viele Bildungsangebote durch und bieten ein Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten über Seminare, Projekte im Bildungsbereich bis hin zu Qualifizierungen mit Berufsabschluss.

Egal, ob Sie

• als Unternehmer für Ihre Mitarbeitenden nach einer Aufstiegs- oder Grundqualifikation suchen oder Spezialwissen vermittelt bekommen möchten
• als Arbeitnehmer oder Arbeitsschuender eine berufliche Qualifikation nach längerer einschlägiger Tätigkeit erwerben wollen oder eine berufliche Neuorientierung anstreben,
• Kenntnisse im Bereich Tourismus und Landwirtschaft aufbauen, erweitern oder auffrischen möchten,
• sich zur Fachkraft weiterbilden wollen,
• eine Verbesserung Ihrer Unternehmens- oder Arbeitsmarktperspektiven durch den Erwerb zusätzlicher Qualifikationen anstreben,

die KTL GmbH & Co. KG hat mit Sicherheit das passende Angebot für Sie.

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Unser Leitbild

Die KTL GmbH & Co.KG – Kompetenzzentrum für Tourismus und Landwirtschaft ist ein privatwirtschaftliches Ausbildungs-, Fortbildungs-, Beratungs-, Betreuungs- und Dienstleistungszentrum für Menschen in besonderen Lebenslagen, Ämter, Institutionen, Gemeinden, sozialen Einrichtungen und privatwirtschaftlichen Unternehmen. Die KTL sieht ihren Auftrag in der Förderung der Arbeits- und Lebensperspektiven von durch Arbeitslosigkeit bedrohte Arbeitnehmer/ -innen, von Menschen aus sozial benachteiligten Schichten, von älteren Arbeitslosen und von Langzeitarbeitslosen mit schlechten Zugangsvoraussetzungen in den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.
Erwerbsarbeit und das lebenslange Lernen machen einen wesentlichen Teil des gesellschaftlichen Lebens aus. In der Einrichtung werden die Teilnehmer/-innen unterwiesen, begleitet und unterstützt, sich wieder am Arbeitsleben zu beteiligen und ihre individuellen Perspektiven zu verbessern. Unserer Arbeit liegt das positive Menschenbild des Humanismus und die entsprechenden positiven Lern- und Arbeitsbegriffe zugrunde, der Erwerbsarbeit grundsätzlich als den individuellen Beitrag zum Gemeinwesen und damit als einen Teil der persönlichen Selbstverwirklichung versteht. 

Die Werte

Die KTL ist überparteilich, unpolitisch und konfessionell und weltanschaulich neutral. Unsere Arbeit folgt den ethischen Grundsätzen sowie der Gewaltfreiheit, der Emanzipation, der Solidarität und der Selbstbestimmung. Gleichstellung von Mann und Frau, Kollegialität, Teamgeist und Loyalität sind Leitprinzipien für internes Miteinander.
Mit unseren Angeboten und in unserer Arbeit sichern wir Chancengleichheit entsprechend dem Gender Mainstreaming, durch den gleichberechtigten Zugang zu den Ressourcen, der Erhöhung der Gleichstellungskompetenz und einer sinnvollen Vereinbarkeit von Arbeit und Leben für beide Geschlechter.

Nachhaltige Entwicklung

Wir verpflichten uns den Prinzipien der nachhaltigen Entwicklung und streben danach, ökologische, ökonomische und soziale Aspekte in all unseren Aktivitäten zu berücksichtigen. Unser Ziel ist es, durch Bildung und Kompetenzentwicklung zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen, indem wir:

• Bewusstsein für nachhaltige Entwicklung in unseren Bildungsangeboten schaffen
• unsere Kunden für regionale Wirtschaftskreisläufe und Ressourcenschonung sensibilisieren
• Nachhaltige Praktiken in Tourismus und Landwirtschaft vermitteln
• Die Resilienz ländlicher Gemeinden durch Unterstützungsangebote im Agrotourismus stärken
• Teilnehmende und Partner sensibilisieren hinsichtlich eines verantwortungsvollen Reisens und nachhaltigem Lebensstil

Die Vision

Die Angebote der KTL in den Bereichen der Aus- und Weiterbildung sowie der Arbeitsförderung dienen der Erhöhung der Selbständigkeit und der Eigenverantwortlichkeit unserer Kunden (Auftragnehmer) für einen selbstbestimmten Alltag.
Unsere Angebote sind bedarfsgerecht und individuell auf den einzelnen Kunden abgestimmt. Mit unseren Kunden (Auftraggebern) arbeiten wir zuverlässig, entsprechend der vereinbarten Verträge, termingerecht, zielorientiert und mit hoher Nachhaltigkeit zusammen. Hier sind wir kompetenter und konstruktiver Gesprächs- und Vertragspartner bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Aufgabenstellungen.

Die Fähigkeiten

Das Erreichen aller Ziele und deren Weiterentwicklung basieren auf einer aktiven Mitgestaltung durch unsere Mitarbeiter/ -innen. Der Erfolg sind unsere Mitarbeiter/ -innen. Sie beteiligen sich an Entscheidungsprozessen, bringen ihre Ideen und Fähigkeiten ein, bilden sich fort und sichern so hohe Qualität in allen Arbeitsbereichen.